Skip to main content

Ledige stillinger

Se video fra dagligdagen på Zanzibar

Play Video

Zanzibar Højskolen søger idrætslærer

Næste ansættelse er fra midt august 2025 til midt juni 2026
Stillingen slåes op næste gang i februar 2025

Går du rundt med en indre eventyrer, der trænger til nye udfordringer og meningsfuldt arbejde under varmere paradisiske himmelstrøg? Så er dette måske en unik mulighed for at realisere dette som underviser på Zanzibar Højskolen.

En spændende social arbejdsplads, som er funderet på en vision om at gøre en positiv forskel

Mulighed for at forene faglighed og rejseoplevelser

1 år i troperne med udfordrende arbejdsopgaver

Mulighed for at deltage i elevernes adventure-tur inkl. safari

Zanzibar Højskolen er en privat tanzaniansk højskole, som ejes og drives af Global Højskole ApS. Den drives med inspiration fra de danske højskoleprincipper om almen dannelse og sociale fællesskaber. Skolen har ingen religiøs, politisk eller organisatorisk tilknytning. Zanzibar Højskolen finansieres udelukkende af deltagerne. Der er to typer af ophold på Zanzibar Højskolen; vores klassiske højskoleophold med undervisning og projektarbejde samt Hands on Zanzibar, hvor eleverne fokuserer på at undervise i engelsk og matematik på lokale skoler.

Hør om Zanzibar Højskolens vision, ideologi, værdier og undervisning

Idræt

Faget Idræt er på programmet som linjefag 2 gange om ugen, samt 4 gange om ugen som fællesidræt. Indholdet varierer og tilpasser forskellige niveauer så det bliver sjovt, udfordrende og spændende for alle. Det kan være beachvolley, fodbold, dans samt forskellige typer fysisk træning – fra løb til crossfit og cirkeltræning. Som idrætslærer er du ansvarlig for idrætsundervisningen, hvor du tilrettelægger ugentlige forløb, som eleverne skal igennem til obligatorisk idræt. Der skal også arrangeres frivillig idræt til de morgenfriske elever. Til forberedelserne af idrætsundervisningen, skal du kunne tænke kreativt. Det forventes også, at du kan planlægge forskellige teambuilding-øvelser til at styrke højskole fællesskabet.

Hør om stillingen som idrætslærer

Ansættelsesforhold

 

Da vi befinder os i udlandet i 4 intensive måneder vil du se, at ansættelsesvilkårene er noget anderledes, end hvad du måske er stødt på hidtil. Vi skal i fællesskab sørge for, at højskolen er et godt socialt sted at være. Vi skal sørge for god faglig undervisning. Vi skal både være forbilleder, mor, far, kammerat, sygepasser, en man kan være fortrolig med, den der viser overskud, og ikke mindst skal vi have en masse gode oplevelser. Du skal derfor se på din evt. kommende ansættelse som en ide, du synes om, og som du har lyst til at kaste dig ud i med alt, hvad det indebærer.

 

Organisations- og ledelsesstruktur

 

ZAS arbejder med en ledelsesstruktur, hvor ledelsen, lærerteamet og lokalt personale, i fællesskab driver en god og værdibaseret højskole i Tanzania. Vi arbejder blandt andet med et rotationsansvar blandt lærerteamet, hvilket sikrer gode helhedsorienterede beslutninger i samarbejde og koordinering med ledelsen. Med denne struktur, opnår vi en dynamisk kultur, hvor der tages ansvar for skolens vision og værdier i fælleskab, men hvor den praktiske håndtering af beslutningsopgaver fordeles mellem lærerteamet, så man periodevis er ansvarshavende lærer.

 

Generelle arbejdsvilkår

 

Du skal kunne deltage i et team sammen med skolens andre lærere og I vil på skift være ledelsesmæssig ansvarlig. Sammen skal vi udbyde bedst mulig service og undervisning til eleverne.

  • Du skal værne om højskolen inden for skolens grundlæggende visioner, som er:
    • At drive god højskole ud fra de danske folkehøjskoleværdier; folkelig oplysning, livsoplysning og demokratisk dannelse.
    • At skabe et gensidigt berigende og udviklende socialt sammenhold for alle elever, personale og lokale i nærområdet.
    • At skabe grobund for kritisk tænkning og personlig dannelse hos vores elever.
    • At undervise/lede med inspirerende og positiv indstilling.
  • Den ledelsesform som højskolen praktiserer, medfører et rotationsansvar der betyder, at du som ansat lærer også bliver ansvarshavende lærer. Dette i alt i 3 uger (ikke sammenhængende) ud af et 4 måneders højskoleforløb. De tre uger fordeles mellem dig og dine lærerkollegaer, sideløbende med dine lærerfunktioner. Denne rolle gennemgås og afstemmes grundigt sammen med ledelsen og dine kollegaer inden afrejse.
  • Du skal kunne acceptere, at arbejdet på en højskole ofte medfører, at elever og kollegaer bliver en del af ens fritid ved siden af arbejdet. Derfor kan man føle, at man er mere på arbejde end på en normal arbejdsplads.
  • Du skal være indforstået med at skolens indhold, atmosfære samt undervisning bliver evalueret af eleverne 3 gange under hvert ophold.
  • Du skal inden afrejse deltage i minimum 1-2 lærermøder og have læst ZAS organisationsmanual.
  • Inden opstart bedes du ligeledes deltage i skolens informationsmøde og en teamweekend i DK, med det team af ansatte du skal afsted med.
  • Inden opstart vil du modtage en overleveringssamtale fra foregående faglærer og på samme måde vil du sammen med dine lærerkollegaer skulle samle relevant information til nye lærere i forbindelse med, at din kontrakt slutter.
  • I tilfælde af alvorlig sygdom eller andre krævende nødsituationer, skal vi have mulighed for at have dig til rådighed ud over normal arbejdstid.
  • Ansatte er omfattet af Goudas rejseforsikring, men ansatte er selv ansvarlige for at tegne yderligere relevante forsikringer.
  • Grundet Afrikas uforudsigelighed, forventes der generelt stor fleksibilitet, ansvarlighed og positiv indstilling.

 

Arbejdsbeskrivelse og ansvarsopgaver som højskolelærer på ZAS

 

  • Som højskolelærer på ZAS forventes det, at du generelt bidrager til at skabe et miljø, som fordrer og inspirerer til accept af forskellighed og bred kulturel indsigt.
  • Du skal kunne være lærer på Zanzibar i minimum 1 x 4 måneder uden afbrud, hvorefter det er muligt at holde ferie inden dit næste hold
  • Udover forberedelse skal du ugentligt påregne 3 arbejdsdage med dit fagområde, samt 1 arbejdsdag med projektarbejde og lærermøde.
  • Udover dine lektioner vil der være andre daglige administrative og praktiske arbejds- og koordineringsopgaver. Disse gennemgås på lærermøde inden afrejse samt under de ugentlige lærermøder på Zanzibar.
  • Som en del af skolen rotationsansvar vil du periodevis havde ansvar for en række opgaver udover din undervisning. Disse er
    • Øget opmærksomhed på den overordnede synergi, samt trivsel blandt elever, lærerkolleger og lokalt staff.
    • Mødeansvarlig for lærer- og elevmøder, herunder ugentligt temamøde (forsamlingshus)
    • Beskedansvarlig ved morgenmåltider i hverdage, (dvs. formidling af praktiske info til elever)

Praktisk info

 

Ansættelsesperiode
Næste ansættelse er fra midt august 2025 til midt juni 2026
Stillingen slåes op næste gang i februar 2025

Arbejdstid

37 timer – fuldtid

Betalt af højskolen

– Rejser til Zanzibar tur/retur

– Forsikring (Gouda’s super forsikring inkl. bagage)

– Adventure tur med safari (sammen med gruppen)

– Visum + opholdstilladelser

Betalt af dig selv

– Vaccinationer

Har dette vakt din interesse?

 

Læs mere om skolen på vores hjemmeside www.zanzibar-hojskolen.dk og send os derefter en mail til job@zanzibar-hojskolen.dk der:

1. Beskriver din motivation for at søge jobbet

2. Indeholder en beskrivelse af dig som person

3. Giver en oversigt over dine kompetencer og erfaringer (CV)

Ansøgningsfrist – Annonceres ifm. stillingsopslaget

Jobsamtaler – Annonceres ifm. stillingsopslaget

Vi vil vurdere ansøgningerne løbende og  vil bestræbe os på at give hurtigt svar. Ved positivt udfald vil vi give en nærmere beskrivelse af jobbet samt lave en gensidig forventningsafstemning af løn og ansættelsesforhold m.m.. Herefter vil der så blive en endelig udvælgelse efterfulgt af jobinterview.

Vi ser frem til at høre fra dig

Bedste hilsner

Zanzibar Højskolen