Grupper og priser

Zanzibar Højskolens økonomiske ideologi bygger på ”win win” princippet forstået på den måde at din betaling skal give dig følelsen af at du har fået meget for dine penge og at du samtidigt kan se at du med din betaling bidrager til en virksomhed, der udover at give job til over 35 lokalt ansatte, samtidigt også sætter et hjul i gang af underleverandører i forhold til mad, taxi og busser og meget meget mere. Denne form for distribuering af økonomi er blandt andet med til at udvikle lokale entreprenører, sætte krav til standard, skabe positiv konkurrence m.m. Dette mener vi er med til at skabe dynamik og udvikling i modsætning til den traditionelle velgørenhedstænkning som oftest skaber passivitet.